​外卖平台将为骑手缴社保，对行业发展意味着什么？

外卖平台将为骑手缴社保，对行业发展意味着什么？

美团、京东两大平台同日宣布关于外卖骑手的劳动保障方案引热议，为骑手缴纳相关费用也被业内认为是行业突破。同时，饿了么也表示，2023年已启动蓝骑士社保缴纳试点，将加快推进骑手全方位保障。

外卖骑手等灵活就业群体的社会保障问题近年来日益受到关注。外卖平台也在通过多项举措完善骑手权益保障。新京报记者在采访中了解到，作为新就业群体，不少骑手将此认为是职业过渡期，此前对公司是否缴纳五险并不在意，更重视现金流。但更多骑手坦言，企业为骑手缴纳社保，即是对骑手职业的肯定和认可，更让他们感受到职业保障，这是让骑手能长期稳定工作、提升行业规范化发展的有益探索。

业内专家表示，逐步健全外卖骑手等新就业形态人员的社会保障体系是必然趋势。互联网平台企业作为8400万新就业形态人员的核心依托力量，必须要有自己的责任与担当。不过，对于企业而言，数量庞大的骑手队伍，也将意味着成本的提升，在为骑手缴纳的过程中还有不少技术操作细节需要探究。但从长远看，劳动保障的愈加完善对骑手而言是长远助益，而骑手的劳动权益得到更好保障，也会通过更好的服务让企业实现长期可持续发展。

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